Unión Iberoamericana de Municipalistas

ESPECIALIZACIÓN EN POLÍTICAS PÚBLICAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

MODALIDAD: virtual
INSCRIPCIONES: Desde el 01/09/2016 hasta el 16/04/2017
FECHAS CURSO: Desde el 20/04/2017 hasta el 01/10/2017
HORAS: 300

RESPONSABLE ACADÉMICO

Dirección Académica: Ana Falú. Experta UIM.
Coordinación: Flavia Tello Sánchez, Directora del Gabinete Técnico de la UIM, y responsable de la Unidad de Género.

OBJETIVOS

- Promover la reflexión sobre la dimensión holística de la perspectiva de género, promoviendo el reconocimiento de las desigualdades latentes entre hombres y mujeres, su génesis y los desafíos pendientes.

- Fomentar la incorporación del enfoque de género en las agendas públicas locales mediante la concienciación y el compromiso para con la equidad.

- Mejorar la capacidad de políticos/as, técnicos/as y sociedad civil organizada en el manejo de intervenciones especiales orientadas a la equidad y a la transversalidad de género al diseñar, implementar y supervisar las políticas públicas locales.

DESTINATARIOS

El Curso está destinado preferentemente a autoridades municipales electas, directivos/as, técnicos/as, funcionarios/as, líderes/as comunitarios/as, consultores/as y profesionales interesados/as en la responsabilidad pública por promover la igualdad de género.


RESUMEN

El Curso será impartido totalmente en el Campus Virtual de la UIM y está estructurado en diez módulos que en su totalidad suman 300 horas lectivas que serán impartidas a través del Campus Virtual de la UIM a lo largo de 5 meses de duración, de acuerdo al siguiente esquema de recursos formativos y pedagógicos:

• Lecciones: en las que el profesorado introduce y desarrolla conceptos y contenidos, acompañando su producción académica con documentación de apoyo que tiene como fin contribuir a profundizar el estudio del tema.

• Material de apoyo: acceso a una variedad de recursos, para complementar y/o ampliar los temas abordados, entre ellos, videos, enlaces a páginas web de interés, experiencias de gestión, manuales y demás documentación que se estime de interés o utilidad para la formación.

• Evaluaciones periódicas: tareas y ejercicios semanales que tienen como objeto comprobar el progreso del aprendizaje y las áreas de mejora.

• Foros de debate: espacios a través de los cuales se promueve el diálogo y el debate entre los participantes propiciando asimismo el intercambio de conocimientos y experiencias, e incorporando la riqueza de todas las realidades de Iberoamérica.


-NOTA- Las personas que estén interesadas en optar al título de Maestría UIM en Dirección y Gestión Pública Local, deberán estar en posesión de un título de grado o licenciatura-

DOSSIER y DOCUMENTACIÓN

PROGRAMA ACADéMICOPrograma


PROFESORES

Ana Falú (Argentina )

Arquitecta. Doctora en Vivienda Social por la Universidad de Delft, Holanda. Profesora Titular de la Universidad Nacional de Córdoba. Experta UIM en Género. Asesora de ONU Hábitat. Miembro AGGI Advisor Group for Gender Inclusion. Coordinadora del Núcleo de Género UN Hábitat de Universidades Internacionales. Experta ONU Hábitat para El Derecho a la Ciudad, hacia Hábitat III. Directora de la Maestría de Gestión y Desarrollo Habitacional, Universidad Nacional de Córdoba, Argentina. Vice Presidenta de la Coalición Internacional del Hábitat. (HIC). Investigadora de CONICET. Coordinadora de la Red Mujer y Hábitat de América Latina. Fundadora y Presidenta de CISCSA -Centro Investigación y Servicios de Promoción del Hábitat. Consultora PNUD - UNIFEM - BID – WB como experta en temas de planificación, vivienda y género. Ex Directora Regional del Programa ONU - UNIFEM, Brasil y Cono Sur – Región Andina. 2002-09. Directora del Instituto de Investigación de la Vivienda y Hábitat de la FAUD, UNC, C



Elena Diego Castellanos ( España )

Lic. en Derecho y Lic. en Ciencias Políticas y de la Administración. Máster en Estudios Latinoamericanos por la Universidad de Salamanca y Doctoranda del Doctorado de Estudios Interdisciplinares de Género y Políticas de Igualdad. Actualmente es Coordinadora del Observatorio de Democracia Paritaria Iberoamericano de la Universidad de Salamanca y ONU Mujeres. Presidenta de la Asociación de Municipalistas y Género, AMUGER. Profesora asociada de Ciencias Políticas y de la Administración en la Universidad de Salamanca. Asesora del Grupo Parlamentario Socialista de las Cortes de Castilla y León. Ha ocupado distintos cargos electos, como Senadora Nacional de España (2011-2014), Alcaldesa del Ayuntamiento de Villamayor (2003-2011), entre otros.



Evangelina García Prince (VENEZUELA)

Socióloga y antropóloga. Fue Senadora, Ministra de la Mujer, Directiva de la Comisión Presidencial para la Reforma del Estado (COPRE) y participa en ONGs feministas y de organización política ciudadana dentro y fuera del país. Fue Vicepresidenta del Comité de las Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y coordinó la Red Latinoamericana y de El Caribe de Organismos Gubernamentales de la Mujer. Ha trabajado como consultora internacional, para organismos y agencias de cooperación multilaterales y bilaterales, gobiernos, ONG y empresas en su región, en España y África. Participa como docente en la Universidad de Vigo, en la Universidad Complutense en Madrid, en la Universidad de Valencia, de Asturias, de Andalucía, en FLACSO México, en la Universidad Autónoma de México, la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá y la Universidad de Antioquia en Medellín, entre otras Casas de Estudio en la región. Ha publicado diversos libros y artículos sobre la mater



Flavia Mabel Tello Sánchez (Argentina)

Lic. en Administración con Orientación Municipal, Máster en Dirección y Gestión Pública y Máster en Género, Sociedad y Política por PRIGEPP-FLACSO. Doctoranda del Doctorado en Estudios de las Mujeres, Discursos y Prácticas de la Universidad de Granada. Actualmente es Directora del Gabinete Técnico y Responsable de la Unidad de Género de la Unión Iberoamericana de Municipalistas (UIM). Es miembra fundadora y Coordinadora Técnica de la Red Iberoamericana de Municipios por la Igualdad de Género. Docente, mentora y conferencista invitada en diversos programas de formación de UIM, PNUD, FLACSO y ONU MUJERES, dirigidos a responsables de las administraciones públicas locales de Iberoamérica. Promotora y coordinadora académica de las Cumbres Iberoamericanas de Agendas Locales de Género.



Ignacio Paredero Huerta ( España )

Lic. en Sociología. Máster en Liderazgo de la Gestión Política por la Universitat Autònoma de Barcelona, y Máster en Ciencia Política por la Universidad de Salamanca. Doctorando en Ciencia Política. Profesor en la Universidad de Salamanca (2013-2016). Se ha desempeñado como asesor en comunicación política y campañas electorales. Actualmente es Presidente de la FECyLGTB+ (Federación Castellana y Leonesa de Lesbianas, Gays, Transexuales, Bisexuales y más).



Isabel Torres García ( Costa Rica )

Socióloga por la Universidad Centroamericana (Nicaragua), postgrado en Ciencias Sociales (FLACSO, Costa Rica) y maestría en Relaciones Internacionales y Diplomacia (Universidad Nacional, Costa Rica). Especialista en derechos humanos, derechos de las mujeres, e igualdad de género. Consultora independiente e integrante del Centro de Estudios en Derechos –CEDE. Experiencia profesional en asesorías y consultorías para diversas agencias del Sistema de las Naciones Unidas y organismos internacionales (PNUD, ONU MUJERES, IDEA Internacional, Sistema de la Integración Centroamericana-SICA, Instituto Centroamericano de Administración Pública-ICAP, Comisión Interamericana de Mujeres/OEA, Consejo de Ministras de la Mujer/SICA, Instituto Nacional Demócrata-NDI, Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria-NIMD, UNFPA, UNICEF y FLACSO, entre otros); y como Oficial del Programa de Derechos Humanos de las Mujeres del Instituto Interamericano de Derechos Humanos (2002-2009).



Marcos Antonio Ferreira do Nascimento (BRASIL )

Profesional con mas de 10 años de experiencia nacional e internacional (América Latina, Africa, Europa) en proyectos de promoción de equidad de género, masculinidades, sexualidad, violencias basadas en género, juventud. Experiencia en diseño, implementación, evaluación de proyectos, investigación cualitativa y cuantitativa, capacitación de personal, análisis de políticas publicas, abogacía. Docente para diferentes organizaciones. Investigador y colaborador de centros de investigación en Brasil, Reino Unido y Canadá. Autor de artículos y capítulos de libros nacionales y internacionales.



Martha Lucía Sánchez Segura ( Colombia )

Socióloga, Magister en Ciencias Económicas. Experta en gestión de políticas públicas de género. Fue la primera Secretaria Distrital de la Mujer de la ciudad de Bogotá, ha sido consultora de organismos internacionales (ONU Mujeres, AECID, GTZ, PNUD) y nacionales (Alcaldía Mayor de Bogotá, Departamento Nacional de Planeación, Ministerio de Educación Nacional) y con empresas privadas (Sisma, Ciase, Pactar consultores, CCRP). Ha sido docente en la escuela de estudios de género de la Universidad Nacional de Colombia, en FLACSO México y para DANE en Colombia. Ha realizado diversas investigaciones y publicaciones en temas relacionados con derechos humanos de las mujeres, políticas públicas para las mujeres y equidad de género.



María Arboleda ( ECUADOR )

Socióloga, especialista en gestión local y maestra en Filosofía China. Profesora del Higher Education Consortium of Urban Affairs HECUA y del Curso Igualdad de Género a nivel local en América Latina y El Caribe de ONU Mujeres. Ha sido docente del Programa Género y Políticas Públicas de la UIM; investigadora principal del Convenio para la formación y empoderamiento de mujeres populares en Colombia, Ecuador, Brasil y Perú (Intermon Oxfam); Secretaria Técnica de la Red Latinoamericana y del Caribe de Mujeres Autoridades Locales RedLamugol. Dirigió el programa de mujeres y municipios de la Unión Internacional de Autoridades Locales IULA – Capítulo Latinoamericano



Yasmin Sankar Pinget Batista ( España )

Educadora, Máster en Estudios Latinoamericanos y aspirante a Doctora en el programa de Estudios interdisciplinares de Género y políticas de igualdad de la Universidad de Salamanca. Ha trabajado como Asesora del Congreso de la República del Perú y para el Parlamento Latinoamericano. En la actualidad, es la Vicepresidenta de la Asociación de Municipalistas y Género, institución asociada a la Universidad de Salamanca y a la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO España) para la investigación, la formación y el asesoramiento en el campo del Género, la Democracia Paritaria, los Gobiernos Locales y las Políticas Públicas, y coordinadora del Observatorio para la Democracia Paritaria en Iberoamérica (ODPI), con sede en el Instituto de Iberoamérica de la Universidad de Salamanca. Es profesora en el Instituto Salmantino de Lenguas Aplicadas. Ha trabajado y colaborado como educadora y profesora durante veinte años en diversos colegios, academias y centros educativos de Salamanca.



MÓDULOS

MÓDULO 1: Introducción a los estudios de género
· FECHA: Desde 24/04/2017 hasta 07/05/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Elena Diego Castellanos
· DESCRIPCIÓN: - Antecedentes históricos y fundacionales del feminismo.
- Evolución del movimiento feminista y su impacto en la estructura social.
- Diferenciación sexo-género y su relevancia en los estudios de la mujer.
- La construcción de la categoría género.
- El feminismo y el debate de género.
- Identidad y corporalidad en los estudios de género.
Bloque temático 1: DESIGUALDADES DE GÉNERO Y DERECHOS DE LAS MUJERES
· FECHA: Desde 24/04/2017 hasta 07/05/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR:
· DESCRIPCIÓN: Teoría de género y feminismo. Integración de los derechos humanos de las mujeres y grupos vulnerables en las políticas públicas. Instrumentos internacionales para la promoción de los derechos humanos de la mujer. Identidad femenina e interseccionalidad de género.
MÓDULO 2: Derechos humanos y derechos de las mujeres
· FECHA: Desde 08/05/2017 hasta 21/05/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Isabel Torres García
· DESCRIPCIÓN: - La concepción de Derechos Humanos
- Las generaciones de Derechos Humanos
- Integración de los derechos humanos de las mujeres y grupos vulnerables en las políticas públicas.
- Instrumentos internacionales para la promoción de los derechos humanos de la mujer.
- El derecho de las mujeres a la ciudad.
- Derechos económicos: el derecho a la autonomía económica y la propiedad.
- Derechos sexuales y reproductivos.
- El derecho a una vida libre de violencia.
- Derechos ciudadanos y políticos. La democracia paritaria.
MÓDULO 3: Políticas de género y planificación urbana en el contexto local
· FECHA: Desde 22/05/2017 hasta 04/06/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Ana Falú
· DESCRIPCIÓN: Las Ciudades del Siglo XXI, transformaciones y desafíos.
Agendas locales sensibles al género.
La omisión de género en las políticas locales y en la planificación urbana. Supuestos y puntos de partida.
De los cambios socio demográficos a la división sexual del trabajo.
Las mujeres como actoras y sujetos sociales de la política urbana.
Estrategias y nuevos pactos sociales. Los aprendizajes iberoamericanos.
MÓDULO 4: Diversidad y desigualdades de Género
· FECHA: Desde 12/06/2017 hasta 25/06/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Ignacio Paredero Huerta
· DESCRIPCIÓN: - El paradigma de la identidad femenina e interseccionalidad de género: etnicidad, raza, enclave territorial, status socio-económico, discapacidades, orientación sexual, religión, etc.
- Feminización de la pobreza.
- Segregación ocupacional.
- Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural.
- Igualdad de género e interculturalidad: Mujeres indígenas y afrodescendientes.
- Los derechos de las mujeres en los sistemas de usos y costumbres.
- Género y sexualidad. Cuerpo, salud, género y sexualidad. Identidades de género y diversidad sexual.
- Derechos individuales y colectivos: hacia una articulación posible.
MÓDULO 5: Violencia de género e institucional
· FECHA: Desde 26/06/2017 hasta 09/07/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Martha Lucía Sánchez Segura
· DESCRIPCIÓN: - Introducción a la Violencia de Género.
- Tipologías de la violencia de género.
- Violencia doméstica y violencia de género.
- Feminicidio.
- Micromachismos, masculinidades y violencia.
- Violencia urbana y discriminaciones en las ciudades.
- Seguridad pública de las mujeres.
- Acoso y violencia política hacia las mujeres.
- Violencia de género institucional: invisibilización, medios de comunicación.
- Intervención con mujeres víctimas de Violencia de Género.
- Políticas públicas para atender, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres: marco legal y experiencias en Iberoamérica.
MÓDULO 6: FAMILIAS, MASCULINIDADES E IDENTIDADES DE GÉNERO
· FECHA: Desde 10/07/2017 hasta 23/07/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Marcos Antonio Ferreira do Nascimento
· DESCRIPCIÓN: - Género y estudios sobre masculinidad.
- La construcción social de la masculinidad.
- Nuevas masculinidades y relaciones de género.
- La institución de la familia. Nuevos paradigmas en la configuración de la familia.
- División sexual del trabajo y trabajo no remunerado. Uso del tiempo.
- Políticas de cuidado y responsabilidades compartidas en el ámbito privado.
- Políticas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La coeducación.
MÓDULO 7: Institucionalidad de género y mecanismos de igualdad
· FECHA: Desde 31/07/2017 hasta 13/08/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Flavia Mabel Tello Sánchez
· DESCRIPCIÓN: - La institucionalización de la agenda feminista.
- El neoinstitucionalismo y las nuevas concepciones de las instituciones.
- Género y Estado.
- El enfoque de género en las agendas públicas.
- Construcciones de género en las organizaciones políticas.
- El desafío de ejercer un liderazgo transformador, efectivo, incluyente y equitativo.
- Acciones transformadoras. La dimensión de género en la política local.
MÓDULO 8: Políticas públicas con perspectiva de género: avances y desafíos.
· FECHA: Desde 14/08/2017 hasta 27/08/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: María Arboleda
· DESCRIPCIÓN: - El enfoque de Mujeres en el Desarrollo.
- El enfoque de Género en el Desarrollo.
- Desigualdad de género en la política. Tendencias en torno a las políticas públicas de género.
- Buenas prácticas de gestión. Experiencias comparadas.
- El ámbito municipal como espacio de derechos y políticas.
Representación vs Representatividad: las mujeres políticas y sus agendas.
MÓDULO 9: Formulación de políticas públicas con enfoque de género
· FECHA: Desde 04/09/2017 hasta 17/09/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Ana Falú
· DESCRIPCIÓN: - La perspectiva de género en las agendas públicas.
- Planificación de políticas públicas locales con enfoque de género.
- El diagnóstico y la línea base. Indicadores de género.
- Planificación estratégica y participación democrática.
- Estrategias para la equidad de género: Empoderamiento femenino, Acciones afirmativas, igualdad de oportunidades, transversalidad de género.
- Evaluación de políticas de igualdad.
MÓDULO 10: Transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas
· FECHA: Desde 18/09/2017 hasta 01/10/2017
· TIPO: VIRTUAL
· PROFESOR: Evangelina García Prince
· DESCRIPCIÓN: - Transversalidad como estrategia integral con política de género.
- Elementos claves y principios de la transversalidad de género. Presupuestos sensibles al género.
- Los comités de género: asesoramiento y monitoreo del alcance e impacto de las políticas.
- Aplicación sistemática del análisis de género.
- Cultura organizativa orientada hacia la igualdad de género.
- Trabajo en red. Formación de recursos humanos.
- Retos pendientes en la transversalidad de la perspectiva de género.

PLANES de PAGO

El precio de matrícula incluye todos los gastos académicos, así como expedición y envío de título de especialización.
Las becas ofertadas se otorgarán por estricto orden de formalización de matrículas. Si fuera necesario hacer una selección entre las personas solicitantes del Programa, por superar el número de peticionarios a las plazas máximas ofertadas en cada convocatoria; la Comisión Académica del Programa atenderá a los siguientes criterios para efectuarla:
- Méritos curriculares aportados y debidamente justificados por los interesados, especialmente los méritos relacionados con la gestión pública local.
- Perfil del puesto de trabajo desempeñado.
- Equilibrio, en la medida de lo posible, entre mujeres y hombres que accedan al Programa, así como en su caso, sensibilidad ante situaciones de pertenencia a minorías étnicas, sociales o culturales.
- Equilibrio territorial, a fin de facilitar la enseñanza a una mayor amplitud de latitudes geográficas.

MATRICULA CON FACILIDADES DE PAGO
Una vez concedidas las 25 becas o finalizado el plazo para su solicitud (16 de abril), se podrá abonar el importe de la especialización en cinco cuotas mensuales consecutivas sin intereses.
- IMPORTE CURSO: 990 EUR
- DESCUENTO: 0%
- Nº CUOTAS: 5
- PRIMER PAGO: 28/02/2017
- COSTE FINAL: 990 EUR
- REPARTO de CUOTAS:
  • 250,00 €
  •   
  • 185,00 €
  •   
  • 185,00 €
  •   
  • 185,00 €
  •   
  • 185,00 €
  •   

    BECA DEL 20%. PLAZO DE SOLICITUD HASTA EL 28 DE FEBRERO
    Beca del 20% para aquellos postulantes que formalicen su matrícula antes del 28 de febrero, y deseen hacerlo en 5 cuotas mensuales consecutivas.
    - IMPORTE CURSO: 990 EUR
    - DESCUENTO: 20%
    - Nº CUOTAS: 5
    - PRIMER PAGO: 28/02/2017
    - COSTE FINAL: 792 EUR
    - REPARTO de CUOTAS:
  • 160,00 €
  •   
  • 158,00 €
  •   
  • 158,00 €
  •   
  • 158,00 €
  •   
  • 158,00 €
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    BECA DEL 30% EN UN SOLO PAGO HASTA EL 28 DE FEBRERO
    Beca del 30% para quienes formalicen su inscripción en un solo pago antes del 28 de febrero de 2017
    - IMPORTE CURSO: 990 EUR
    - DESCUENTO: 30%
    - Nº CUOTAS: 1
    - PRIMER PAGO: 28/02/2017
    - COSTE FINAL: 693 EUR
    - REPARTO de CUOTAS:
  • 693,00 €
  •   


    FORMAS de PAGO

  • PAGO TARJETA ONLINE
  • PAYPAL
  • TRANSFERENCIA BANCARIA


  • MODALIDAD: virtual
    INSCRIPCIONES: Desde el 01/09/2016 hasta el 16/04/2017
    FECHAS CURSO: Desde el 20/04/2017 hasta el 01/10/2017
    HORAS: 300